salaire minimum pour qualification de base, nounou-assistante maternelle et SMIC à 2.42 enfants.

Si vous ne voulez pas être payée au-dessous du SMIC, il vous faut pour 151h de travail par mois

soit 17 journées de 9 heures dans le mois payées 3€ net et réparties sur 2,42 enfants simultanément 

(et pas 1 le matin, 1 la journée et 1 l'après-midi) 

c'est 2 enfants à la journée pendant 17 journées de 9 heures + 1 mi-temps et ceci 47 semaines/52.

SMIC
2013
9,43 brut 
1 430,22 brut


 = 1101€20 net pour 151h 67 mensuel de travail en année complète, (5 semaines de congé inclus dans la mensualité). 

A moins qu'un de vos employeurs n'accepte de vous verser un salaire de base de 1101€20 net pour l'accueil de son enfant, vous serez obligés d'apprendre à accueillir au minimum 3 enfants en simultané et de gérer votre amplitude horaire pour ne pas perdre d'argent, car l'argent c'est le nerf de la guerre. A moins, autant faire des ménages = beaucoup moins de risque de faire faire un accident à son balai.

bien entendu que parfois on ne trouve pas ce que l'on souhaiterait et on est bien obligées de sacrifier notre salaire aussi, mais seulement jusqu'à ce que le fruit de notre travail bien fait nous permette de refuser des contrats.

il faut laisser le temps aux choses de se mettre en place. si on a suffisamment de demandes, on peut faire le choix d'accepter des contrats à temps partiel, mais quand on arrive à les compléter avec un autre juste dans la marge de travail fixée sur la journée.

ce n'est pas anodin ce type de calculs parce qu'une ass mat qui ne se trouve pas assez rémunérée se démotivera et on le comprend, dans la déception pourra démontrer une baisse de la qualité proposée.

moi j'ai 6 accueils en ce moment mais pas tous en temps complet, les "trous" je les bouche avec d'autres petits contrats. 

mais n'imaginez surtout pas que cela est facile, c'est une vraie gymnastique, (la seule que je fasse tous les jours).

résumé = les assistantes maternelles ne veulent plus qu'on les appelle "nounous" parce qu'on leur a appris à fournir de l'éveil en plus du gardiennage de base, de l'accompagnement parental et une manière professionnelle de rendre des comptes.

bien bien. 

il ne faudrait pas mettre de côté le point financier qui n'est pas anodin dans l'estime que l'on porte à celles qui veillent sur nos bambins. 

puisque nous sommes des pros nous avons aussi droit à un salaire basé sur le smic.

je n'en entends pas souvent parler ?

pourquoi ?



le plus important pour moi, ce n'est pas que l'on ne m'appelle plus nounou, mais plutôt que mon salaire mensuel soit bien rémunéré à la hauteur du travail que je fournis. sans prétention.

moi je vous dis ça parce que je suis en train de calculer ma pension de retraite qui sera indexée sur 50% de mon salaire mensuel moyen depuis 25 ans...ça fait assez réfléchir croyez-moi.






14 commentaires:

Sophie De Oliveira a dit…

50% des salaires brut Pascale, et en plus il y aura la complémentaire ! Moi j'espère ne pas m'être trompé et si je continue à être complète (ce qui ne sera plus le cas à la fin du mois peut-être) je pense que je n'aurai pas à me plaindre, mais bon c'est encore loin !
Quand à l'amplitude horaire, je faisais 56h et à partir de juin je passe à 67h (maxi, 6 jours par semaine) et peut-être en septembre 72h.

pascale perrillat a dit…

mais c'est de la folie, le smic c'est pour 35h. moi j'ai fait ça au début, je me suis bien sacrifiée, mais personne ne m'a jamais dit merci. et surtout personne ne m'a payé autant que si je faisais son ménage. oui tu as raison c'est basé sur le brut, moi en mutuelle je vais percevoir dans les 30€ par mois. ne compte pas trop la-dessus pour le coiffeur ! moi je travaille lundi mardi jeudi vendredi de 7h30 à 18 h = 42 heures. maintenant que j'ai trouvé mon créneau, je n'ai plus envie de bouger. sauf bien sûr si je n'ai plus les demandes qui vont dedans.

Poupipounette a dit…

Moi je travaille 54h par semaine et j'ai la chance de ne travailler qu'avec 3 enfants. C'est seulement la seconde année que je gagne plus du smic. Et j'ai mon agrément depuis 7 ans. C'est aussi la première année où j'arrive à gagner un peu plus du smic à l'heure tous contrats confondus et finalement, je suis plus ferme sur les horaires : 7h30-18h30 maxi. Mais est ce que cela durera ?

pascale perrillat a dit…

54h x 52 semaines = 2808 heures annuelles /12 = 234 heures mensualisées. avec un salaire net de 1300€ poupipounette = 1300/234 ton salaire horaire net est de 5€55 net, et attention si tu as inclu les frais d'entretien et de repas dans ton revenu, c'est en réalité encore moins.

calculez bien les filles. moi quand j'ai commencé j'acceptais tous les dépannages, et du coup je refusais de gros contrats. ce qui se passe, c'est que ma retraite s'en trouve abaissée.

on ne sait pas si on va la toucher, mais quand on la touchera il sera trop tard pour regretter nos choix.

c'est important de montrer que nous savons tenir nos comptes, que nous gérons nos plannings, que nous prenons du temps pour vivre en dehors du travail. c'est comme ça que l'on peut monter notre profession en bonne estime.
pour l'accueil de 4 enfants c'est moi qui l'ai choisi pour raison financière quand j'ai fait mes calculs, mais pour rien au monde je ne voudrai changer, c'est vraiment varié, fatigant très, mais j'ai tous mes mercredis pour couper la semaine, ça me change la vie, avant j'étais exténuée.

j'ai écrit cet article pour déclencher vos réflexions personnelles, mais bien entendu chacune pense ce qu'elle a envie de penser. je ne veux surtout pas donner de leçon, je donne juste mon expérience...

Sophie De Oliveira a dit…

Ben c'est la cas chez nous, plus de boulot depuis l'ouverture de la crèche, et comme je n'ai pas envie de changer de métier,je prend ce qu'on me propose cette année, et en septembre 2014, avec l'entrée à l'école de la seule qu'il me reste en journée (enfin j'en ai une seconde depuis la semaine dernière mais c'est une maman en cdd jusqu'à fin mai qui sera renouvelé...ou pas !) je ferai un choix : soit les périscolaires et je garde mes milieux de journées libres, soit les "affaires" reprennent (bébés) et je ne prendrai plus d'horaires tardifs... après le départ de ceux là. C'est compliqué !

Sophie De Oliveira a dit…

tu es sure pour la complémentaire parce que moi d'après les points je suis déjà à 90€ par mois

pascale perrillat a dit…

ah oui je comprends Sophie, je ferai pareil à ta place, à force de nous mettre des bâtons dans les roues il n'y aura plus d'ass mat. c'est ce que j'ai écrit à notre ministre un jour. sans réponse...c'est très compliqué dans ton coin. chez moi les mamans font des bébés.

pascale perrillat a dit…

la complémentaire c'est annuel le montant indiqué en points, il faut diviser par 12, hélas. et comme c'est proportionnel aux salaires perçus...

Sophie De Oliveira a dit…

j'avais 887 points en 2012, le point était à 1.2135, j'avais bien divisé par 12.
Nous aussi elles font des bébés mais les inscrivent aussitôt à la crèche sans même demander à nous rencontrer. C'est pareil pour nous toutes : nous étions 10 ou 12 ils y a une 10ène d'année, nous sommes 6 e activités, 2 vont prendre la retraite, et aucune d'entre nous n'a de proposition depuis janvier 2012 (1 enfant en juin 2012 mais c'était pour de suite et on était toutes complètes, 2 bébés pour une ass mat mais c'est le 3ème d'une fratrie + le bébé de son voisin), donc on est toutes logée à la même enseigne, même celles qui ont plus de 20 ans d'expérience !

pascale perrillat a dit…

1225.33 points en 2011 x 1.24140 = 1521.12/12= 126€76, bon j'avais écrit 30€, je me suis trompée mais ça ne va pas loin quand même je trouve pour toutes ces années travaillées.

tu es une excellente assistante maternelle, je le vois dans ta manière d'en parler sur ton blog. je pense que les parents ont tort de ne pas venir te voir. je vais faire un article sur les crèches car j'ai trouvé un texte sur un bouquin. là je pars en courses avec ma mère.

Sophie De Oliveira a dit…

oh merci mais je suis très loin d'être parfaite !

Isabelle (nounou) a dit…

Pas évident de trouver des contrats à temps complet...
Mais je ne me plains pas de ma paie ;-)

pascale perrillat a dit…

oui mais ça, c'est comme moi, je ne le dis pas.

pascale perrillat a dit…

tant mieux isa, parce que tu le mérites. moi non plus je ne me plains pas de mon salaire, je suis dans la moyenne française. et hélas ce ne sont pas ceux qui se donnent le plus de mal qui sont rémunérés à leur juste valeur. beaucoup travaillent pour la passion plus que pour le rendement. mais en ce qui nous concerne, on ne peut pas nous imposer d'être si parfaites et ne pas s'assurer que nous sommes assez payées par rapport au smic. c'est ça qui me fait hurler, des injustices tolérées quand ça arrange.